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非煤产业
八亿橡胶:党建+安全+标准化
发布时间:2019-06-10 文章来源:网上投稿 作者:宋艺 刘启炜 浏览:

 

八亿橡胶公司党委把抓党建工作与安全生产、质量管理同部署、同检查、同落实,坚持“党政同责、一岗双责”,深入开展“党建+安全+标准化”工作专项行动,推进党建工作与安全生产、质量管理工作深度融合,为公司稳定发展筑牢“防波堤”。

“思想教育”与“安全教育”相融合。该公司党委将安全教育纳入党委中心组、“三会一课”和主题党日活动中,组织党员认真学习安全法规和相关文件。开展“党员身边零事故、零违章、零隐患”“查隐患、防风险、堵漏洞、提建议”等形式多样的主题党日+安全活动,既充实了主题党日的形式,又丰富了安全活动的内容,实现党建与安全双提升。同时签订党员安全包保协议书,建立谈心谈话制度,党员主动同包保对象谈心交流,听取员工对安全生产的合理化建议,及时排查身边员工思想隐患,对安全不放心人适时关注,及时说服帮教,真正做到党员身边无“三违”、无事故。

“党建工作考核”与“安全生产标准化达标”相融合。该公司把安全文化、安全生产标准化达标情况纳入党支部党建工作考核的一项重要内容。依照“党建+安全+标准化”工作专项行动方案对各党支部、党员进行专项考核,每月考核结果与当月工资挂钩,全年考核结果作为年终评先评优的重要依据,推动了党建工作与安全管理有机统筹、深度融合,切实发挥了一个党支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用。

质量管理责任区”与“党员示范岗”相融合。牵住质量标准化建设这个“牛鼻子”,引导党员自觉关注质量,重视质量,扛起质量标准化建设责任。根据生产作业岗位、区域建立“党员示范岗”“质量管理责任区”,使生产岗位党员担负起责任区域内设备运行、质量管理、工艺管控等监管职责,突显党员示范岗的引领作用,带动责任区内员工履行好岗位职责,以点带面形成人人上标准岗、个个干标准活的氛围,真正把党支部建成质量管理的“堡垒”,把党员打造成工艺管控的“守护神”,让员工成为遵守质量标准化管控的“放心人”。